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公告 林凰池 - 人事 | 2019-10-09 | 人氣:284

因應前揭規定修正並自10911日生效,請配合宣導相關事項如下(Q.02.13):

()強制休假日數由原14日調整為10日,雖放寬使用國民旅遊卡刷卡消費不限於休假日,惟仍應休完應休畢日數,至年終未休畢者視為放棄,且應注意遵守辦公紀律,不得於執行職務期間刷卡消費(詳見Q.02.06)。

()當年未具休假10日資格者,按其所具休假日數,以每日1,600元計算發給休假補助費,補助總額在8,000元以內屬自行運用額度;其餘則屬觀光旅遊額度(詳見Q.02.02Q.02.03)。

()當年度無休假資格或休假資格未達2日,酌給相當2日之休假補助費,屬自行運用額度;惟任職之前在同一年度內已核給補助者,已核給之部分應予扣除,避免重複支領補助。並請向是類同仁宣導務必申辦國民旅遊卡,以維權益(詳見Q.02.04)。

()增列珠寶銀樓業及儲值性商品納入補助範圍;惟水費、電費、瓦斯費等,係以某段連續期間使用情形計費,仍不得以國民旅遊卡刷卡申請休假補助費(詳見Q.02.01)。

()跨年度使用國民旅遊卡刷卡消費,請依其實際刷卡消費日期之年度請領該年度之休假補助費,不得擇一年度請領(詳見Q.02.11)。

()因新制放寬自行運用額度使用業別,請宣導消費前應先至國民旅遊卡網站查詢是否為特約商店,或致電特約商店洽詢,以利申請休假補助費。

四、國民旅遊卡新制相關辦理方式應注意事項擇要摘列如下:

()國民旅遊卡政策宗旨為兼顧「提振國內觀光」、「促進內需消費」及「鼓勵公務人員休假」,公務人員出國旅遊之機票及國外旅程相關消費,因與上開政策宗旨未合,均不得請領休假補助費(Q.01.09)。

()公務人員如與特約商店串通真刷卡、假消費,請領休假補助費,一經查獲,除涉及詐欺取財、偽造文書行為,應依刑事法令處斷外,將依公務人員懲處相關規定,追究其行政責任及追繳已請領之休假補助費(Q.02.10)。

()其餘未列事項仍請務必詳閱Q&A,以利作業順利進行並維護同仁權益。

 

本次修正重點如下:

()公務人員每年至少應休假日數由14日修正為10日。

()放寬國民旅遊卡消費應與休假勾稽之限制,惟仍應至特約商店刷卡消費使得核發休假補助費。

()未具休假10日資格者,全年最高補助總額按所具休假日數,以每日新臺幣1,600元計算;休假資格在5日以下者,補助總額均屬自行運用額度,逾5日之休假補助,屬觀光旅遊額度;無休假資格或休假資格未達2日者,酌給相當2日休假補助,屬自行運用額度,任職前在同一年度已核給休假補助者應予扣除。

()公務人員本人、配偶或直系血親因身心障礙、懷孕或重大傷病,於當年確實無法參加觀光旅遊,經服務機關認定者,當年補助總額均屬自行運用額度。

()珠寶銀樓納入自行運用額度使用業別,並將儲值性商品納入休假補助範圍。

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